붙임 1		파트타임 지도자 모집 공고

세종공공스포츠클럽 공고 제2024–5호

세종공공스포츠클럽 파트타임 지도자 모집공고

세종공공스포츠클럽에서 생활체육을 선도하여 건강과 활력이 넘치는 세종특별자치시를 만들어 나갈 참신하고 유능한 생활체육 운영 파트타임 지도자를 아래와 같이 모집합니다.

2024년  2월  14일

세종공공스포츠클럽회장

1	개 요

❍ 모집대상 및 인원

지 역	모 집 구 분	선 발 종 목	인 원
세종특별자치시	파트타임 지도자	배드민턴	1

❍ 응시자격(1개 이상 해당, 모집 종목에 한정)

- 해당 종목협회 지도자격증 소지자

- 국가체육지도자 자격증 소지자(전문스포츠지도사, 생활스포츠지도자)

- 전문선수 출신인 자 또는 생활체육 지도 경력이 있는 자

* 세종공공스포츠클럽 기간제 및 단시간 근로자 운영 규정 제2장 제6조 (결격사유)에 해당되지 않는 자(붙임 3참조)

☐ 채용 시 우대사항

❍ 1차 서류전형 시 가점부여 ※ 3개 항목 해당 시 1개 항목만 인정

- 국가대표 출신 20점

- 교육대학(원), 사범대학(대학의 교육과)의 졸업자(예정자) 10점

- 대한체육회와 대한체육회 회원종목단체의 전국대회 입상자 10점

☐ 담당업무

구 분	담 당 업 무
파트타임 지도자	❍ 강습 프로그램 지도 및 회원 관리 ❍ 종목별 프로그램 개발 및 운영 ❍ 종목별 운동용품 관리

☐ 신분 및 근무조건

❍ 소속 및 신분: 세종공공스포츠클럽 파트타임 지도자

❍ 계약기간: 계약일 ~ 2024년 12월 31일

❍ 근무조건

- 근무시간: 월~금 10:00~12:00

- 지도장소: 고운동 남측 복합커뮤니티센터 4층 체육관

※ 체육시설 휴관 및 공공스포츠클럽 등의 사정으로 인해 근무시간이 변경될 수 있음

❍ 보   수: 시급 35,000원

☐ 심사방법

❍ 1차: 서류전형

❍ 합격자 결정

❍ 적격대상자가 없는 경우, 선발하지 않을 수 있음.

3		서류전형 절차

☐ 제출서류

❍ 이력서 1부(소정양식 붙임1-1)

❍ 자기소개서 1부(소정양식 붙임1-2)

❍ 개인정보동의서 1부(소정양식 붙임1-3)

❍ 지도자의 결격사유 부존재 확인 서약서 1부(소정양식 붙임1-4)

❍ 범죄사실 부존재 확인 서약서 1부(소정양식 붙임 1-5)

❍ 해당 종목 자격증 사본 1부

❍ 등본 또는 가족관계증명서 1부

❍ 최종학교 졸업증명서 1부

❍ 회원종목단체 선수등록확인서 1부(해당자에 한함)

❍ 경기실적증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 국가대표확인서 1부(해당자에 한함)

☐ 접수방법: 이메일 제출 / 방문 접수 ※ 우편접수 불가 / 대리접수 가능

❍ 이메일 주소: sjpsc@naver.com

❍ 주  소: 세종공공스포츠클럽

(세종특별자치시 마음로 64 (고운동 남측 복합커뮤니티센터 1층)

☐ 원서 접수 시 유의사항

❍ 제출서류 및 기재사항이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.

❍ 응시원서와 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락

불능 등으로  발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

❍ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여

제출하여야 합니다.

❍ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우에는 응시자

(서류전형 합격자) 에게 개별 통지함.

❍ 문의전화: 070)4215-5686 사무국 채용 담당자

붙임 1-1		이력서

이 력 서
지원분야		배드민턴 파트타임 지도자				구 분			신입( ) / 경력( )						사 진
성 명		(한글)
		(한자)				연 락 처
생년월일						이 메 일
현 주 소
병 역		필( ) 면제( ) 미필( )				복무기간							면제사유
학력	재학기간		학교명				전공(계열)				소재지			수상경력
	-		고등학교
	-		전문대학
	-		대학교
	-		대학원
주요경력	기 간				직장명			직 위				직 무					비 고
	-
	-
	-
자격사항	취득 년월일			자격증 및 특기사항 내용												발 령 청

위의 사실이 틀림없음을 확인합니다.

작성일 : 2024년   월   일

작성자 :        (서명 또는 인)

붙임 1-2		자기소개서

자 기 소 개 서

● 성장과정

● 성격 및 대인관계

● 직무 관련 경험 및 성과

● 지원동기 및 포부

※ 별지추가 작성 가능

붙임 1-3		개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보 수집․이용․제공 동의서

사단법인 세종공공스포츠클럽 (이하‘ 클럽’ 이라함)와의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 세종공공스포츠클럽이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처 •선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적관련정보), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환학생 관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 연봉 등 관련정보), 평판조회를 위한 추천인 정보(성명, 소속, 직위, 연락처 등), 귀사 내 친척, 지인 관계 정보, 지원경로, 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
고유식별정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 고유식별정보: 주민등록번호, 운전면허번호, 외국인등록번호, 여권번호 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
민감정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 민감정보: 건강 (장애사항 등록자에 한함), 국가보훈대상, 범죄 경력 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

이름 Name	(서명 또는 인)	날짜 Date	2024. .
생년월일 Date of Birth		주소 Address

붙임 1-4		지도자의 결격사유 부존재 확인 서약서

지도자의 결격사유 부존재 확인 서약서

성    명:

생년월일:

위 본인은 세종공공스포츠클럽 지도자 채용에 있어 국민체육진흥법제11조의5(체육지도자의 결격사유), 대한체육회(체육단체) 지도자 등록규정 등에서 정하는 결격사유(별지 서식)에 해당하지 않음을 확인하며, 위의 내용이 사실이 아닌 것으로 판명될 경우 채용 무효 및 법적   책임을 다할 것에 동의합니다.

아울러, 임기 중 상기 ‘지도자의 결격사유’에 해당하게 된 때에는 지체 없이 이를 클럽 회장 또는 사무국장에게 알리고, 당연히 퇴직되는 것에 동의합니다.

2024년    월    일

성명             (서명)

세종공공스포츠클럽 회장 귀중

[별지 서식]

결격사유 해당여부 확인서

결격사유			해당여부 (○, X)
①	「국민체육진흥법」 제11조의5(체육지도자의 결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
		1. 피성년후견인
		2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
		3. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람
		4. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 20년이 지나지 아니하거나 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
		5. 선수를 대상으로 「형법」 제2편제25장 상해와 폭행의 죄를 저지른 체육지도자(제12조제1항에 따라 자격이 취소된 사람을 포함한다)로서 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
②	체육회와 체육회 관계단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
③	「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
④	체육회 관계단체가 주최ㆍ주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여「형법」 제314조 및 「국민체육진흥법」 제47조 및 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람
⑤	체육회 관계단체로부터 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 처분이 종료되지 아니한 사람
⑥	체육회 관계단체로부터 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 자격정지 1년 이상의 징계처분을 받은 사람. 가. 폭력‧성폭력 나. 승부조작 다. 편파판정 라. 횡령‧배임
⑦	체육회 관계단체로부터 해임 징계를 받고 10년이 지나지 아니한 사람

붙임 1-5		범죄사실 부존재 확인 서약서

범죄사실 부존재 확인 서약서

성    명:

생년월일:

주    소:

상기 본인은 본인에 대한 범죄경력 자료를 직접 조회 ‧  열람하였으며, 조회 결과 본인에게 범죄경력에 해당하는 전력이 없음을 확인합니다.

※ 확인처: 범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr/)

2024년    월    일

성명:                (서명)

세종공공스포츠클럽 회장 귀중

붙임 2		채용결격사유

1. 미성년자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니      하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을     경과하지 아니한 자

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에     있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자